求人誌 で応募して失敗しました。
求人誌
子供が小学生になったので、復職することに。 子育てに追われていたので転職サイトの存在を知る由もありませんでした。 昔ながらの求人誌で探したんです。
「アットホームな感じで働きやすい職場です。」というある病院の紹介文が目に留まりました。 ブランクがあって知識も抜けているし、仕事を教えてくれるなら優しい人から・・・という気持ちがあったので応募すると、面接したいと連絡ありました。
病院は新しく明るく、面接してくださった看護師長さんはとても感じの良い方で、「こんな病院で働きたい!」と思いました。
ですが、入ってみたら職場の空気はとても悪かったのです・・。
独身時代働いていた職場は、みんな仲良かったのに・・・。 募集時のPRって誇大広告なんですね、、。
大阪府在住 総合病院勤務 H.O.さん(38歳)
ナス美さん
H.O.さんこんにちは。期待していた職場とは違って大変な思いをされたのね。
実は、求人誌の広告だとこういうことが頻繁にあるのよ。求人誌の広告費は1社あたり平均8万円と言われているわ。病院側も、限られたスペースの中でお金をだしてネガティブなことを書きたくはないわよね。特に、いつ見ても求人誌に載っている病院は、常に人手不足の可能性が高いので気をつけて。H.O.さんの遭遇した病院もこのようなパターンだったかもしれないわ。
H.O.さん
採用はその場で決まったんですよ。 その時気づけば良かったんです。
即採用=人手不足=人が辞める=何かある、って。私は病棟勤務でしたが、ナースステーションはピリピリした雰囲気。 強面の看護師さんはやっぱり怖かったです。
判らないことを聞いてもつっけんどんだし、他に意地悪な人が多くて。 働いている人の3分の1が性格悪いんじゃないかなって思います。
即採用=人手不足=人が辞める=何かある、って。私は病棟勤務でしたが、ナースステーションはピリピリした雰囲気。 強面の看護師さんはやっぱり怖かったです。
判らないことを聞いてもつっけんどんだし、他に意地悪な人が多くて。 働いている人の3分の1が性格悪いんじゃないかなって思います。
ナス美さん
求人誌での職場探しもひとつの手ですが、転職サイトに登録してみるのも、H.O.さんに本当に合った職場を見つける上では大切かもしれないわ。
転職サイトに登録すると、H.O.さんにプロのコンサルタントがつくのよ。はなさんの希望や今までの状況をしっかりとヒアリングした上で、ぴったりの職場を紹介するわ!実際の人間関係や病院の状況もコンサルタントが把握しているので、なんでもきいて。希望があれば病院見学もできますし、病院側との調整もコンサルタントが務めるわ。非公開求人からも探せるので、ご自身で探していたときには見つからなかった素敵な職場に出会えるかもしれないわよ!転職活動応援しているわ!
転職サイトに登録すると、H.O.さんにプロのコンサルタントがつくのよ。はなさんの希望や今までの状況をしっかりとヒアリングした上で、ぴったりの職場を紹介するわ!実際の人間関係や病院の状況もコンサルタントが把握しているので、なんでもきいて。希望があれば病院見学もできますし、病院側との調整もコンサルタントが務めるわ。非公開求人からも探せるので、ご自身で探していたときには見つからなかった素敵な職場に出会えるかもしれないわよ!転職活動応援しているわ!
まとめ
いかがでしたか?
登録はもちろん無料、登録作業も1分程度で済むので手軽に始めることができる転職サイト。
転職先の病院の内部事情を事前に詳しく知りたい場合はもちろんのこと、よりいい条件で雇用してもらいたい場合は、看護師さん向け転職サービスの利用を強くおすすめします。
自分で情報を調べる場合とは圧倒的に情報量が違います。
しっかりと情報を得たうえで失敗のない転職活動を行ってくださいね!