妊娠と転職。どちらも成功させるとっておきの方法とは？？

妊娠 と転職について考えている女性の看護師さんに、失敗しない転職をアドバイスをします。

妊娠

転職して１年以内に妊娠した場合は、いろいろと問題となります。
職場で、重いものが持てない、などの制限が出てきて、仕事が満足に出来なくなるからです。そして、新しい職場がよく分からないうちに産休、育休となります。
職場にしてみれば、満足に仕事をしないまま休まれてしまった、ということなのです。
これでは、産休、育休が終わって職場に復帰しても、人間関係がぎくしゃくしてしまいます。実際、産休、育休の後、復帰をあきらめてしまうケースも、多数報告されています。

病院への意思伝達が重要

ぴょこ

へえ～
妊娠がきっかけで看護師の職を完全にやめちゃうのはなんだかもったいないよねえ。

ナス美さん

転職と妊娠をしっかりと計画すればこのような問題がはふせげるわ。
目安としては、妊娠するのは転職してから２年後、というところかしら。
２年経過すれば、新しい職場にも慣れて、産休、育休を取ることも簡単になるし、
育休後の復帰も、問題はないはず。

ぴょこ

なるほどね。でもそううまくすべてがいくのかな。

ナス美さん

もちろん、そう都合よくいくとは限らないわ。
新しい職場に慣れないうちに妊娠する可能性もあるし。
そのような可能性がある場合には、面接の時にしっかりと伝えておくがベター。
これで雇う方も事情がつかめて、いろいろと対処することが出来るわけ。

妊娠や育児に理解のある病院を選ぶ

ぴょこ

もし伝えたときにいやな顔をされたら？

ナス美さん

そのときには、別な職場を探してみて。
女性にとっての一大事業であり、いちばんの幸せである妊娠に対して嫌な顔をするようでは、
他のことでもうまくいくはずがないもの！

ぴょこ

じゃあ妊娠や育児に理解のある職場を探すには、どのようにすればいいの？

ナス美さん

それはね、看護師転職支援サイトに相談するのがいちばん失敗しない方法なの。

ぴょこ

？？

ナス美さん

看護師転職支援サイトでは、転職直後に妊娠が分かった、というようなケースを多数取り扱っているの。
そういうことに理解のある職場の情報もたくさん持っているわ。
看護師転職支援サイトを利用して、幸せな生活を築き上げてね。

職場環境を変える

転職する場合は転職先の病院の内部事情を事前調査することが不可欠。
転職後のミスマッチを防ぐことができます。
看護師向け転職サイトを利用することで転職前に病院の内部事情を詳しく調べることができますよ。
登録はもちろん無料、登録作業も1分程度で済むので、登録だけでもしてみるといいかもしれません。