既婚者 だからって待遇に差があっていいのでしょうか?
どうにも納得いかないことがあったので、こちらに投稿させてもらいました。
既婚者
最近独身者の遅出がかなり多くついています。既婚スタッフがパートならまだしも、彼女も私も同じ正社員。
同じ給料もらってるのに、待遇にそんなに差があるのが理解できません。
遅出は、帰れる時間が遅いし残業も多いし、だれも担当したがりません。遅い時間帯だと個人的に集中力や体力が持たず、失敗もしてしまいます。
どう思いますか??
大阪府在住 私立病院勤務 N.T.さん(26歳)
同じ給料なのに独身者差別
ナス美さん
これはどこの職場でもよくある悩みよね。
N.T.さん
師長は自分が既婚者だからか既婚者の人に人一倍気をつかうんです。
「家庭もあって大変だろうから遅出はなしにしておくね」と既婚者の看護師に言っていたらしくて、
さすがに納得がいきませんでした。
「家庭もあって大変だろうから遅出はなしにしておくね」と既婚者の看護師に言っていたらしくて、
さすがに納得がいきませんでした。
ナス美さん
独身の看護師さんからしたらそれって一種の差別よね。
同じ給料で働いているのに。
同じ給料で働いているのに。
N.T.さん
そうなんですよ。
既婚スタッフがパートならまだしも、彼女も私も同じ正社員ですからね。
やっぱりどう考えてもおかしい!
既婚スタッフがパートならまだしも、彼女も私も同じ正社員ですからね。
やっぱりどう考えてもおかしい!
ナス美さん
もう少し独身者側のことも考えてほしいわね。
N.T.さん
しかも遅出だとミスも起きやすいし、それで叱られると本当に理不尽すぎて頭にくるんです!
ナス美さん
それは上司が変わらなければどうにもならない問題ね。
今の病院で不満があるようであれば転職も検討したほうがいいかもしれないわ。
今の病院で不満があるようであれば転職も検討したほうがいいかもしれないわ。
N.T.さん
確かに、、
しばらく上司も変わらなさそうだし、いっそ転職したほうがいいかも。
しばらく上司も変わらなさそうだし、いっそ転職したほうがいいかも。
ステータスによる差別のない職場へ転職
N.T.さん
転職するとはいっても、どうやって転職先を決めればいいのかな。
病院の内部事情を知らずに転職して今みたいな状況になっちゃうのは絶対に嫌だし・・・
病院の内部事情を知らずに転職して今みたいな状況になっちゃうのは絶対に嫌だし・・・
ナス美さん
だったら看護師さん向けの転職情報サイトを利用するのがいちばん!
N.Tさんが転職をためらう理由がいっきに解決するわよ!
N.Tさんが転職をためらう理由がいっきに解決するわよ!
看護師向け転職サイトの利用
N.T.さん
というと?
具体的にどういうことなの?
具体的にどういうことなの?
ナス美さん
自分で転職先を探そうとするとどうしても表面的な情報は分かっても、病院の内部事情までは分からないわよね。
でも転職サービスを利用すると専属のコンサルタントが病院の内部事情まで教えてくれるのよ!
でも転職サービスを利用すると専属のコンサルタントが病院の内部事情まで教えてくれるのよ!
N.T.さん
それはかなりありがたい!
なんで今まで知らなかったんだろ、、
なんで今まで知らなかったんだろ、、
ナス美さん
でしょ!でもそれだけじゃないわ。
面接の際はコンサルタントが同行してくれて、条件交渉までしてくれるの!
面接の際はコンサルタントが同行してくれて、条件交渉までしてくれるの!
N.T.さん
至れり尽くせりだね!
早速登録してみようっと。
早速登録してみようっと。
まとめ
いかがでしたか?
登録はもちろん無料、登録作業も1分程度で済むので手軽に始めることができる転職サイト。
転職先の病院の内部事情を事前に詳しく知りたい場合はもちろんのこと、よりいい条件で雇用してもらいたい場合は、看護師さん向け転職サービスの利用を強くおすすめします。
自分で情報を調べる場合とは圧倒的に情報量が違います。
しっかりと情報を得たうえで失敗のない転職活動を行ってくださいね!